Kelola data pegawai, rekrutmen, payroll otomatis, hingga pelaporan dinas tenaga kerja dalam satu dashboard pintar yang saling terintegrasi.
Selamat Pagi,
Ahmad Dani
Sisa Cuti
12 Hari
Shift Pagi
08:00 - 17:00 WIB
Meeting Tim
14:00 WIB - R. Kaca
Lebih dari sekadar absen dan gaji. Dashnaker menyediakan puluhan fitur spesifik yang dirancang untuk mengelola seluruh aspek operasional HRD dalam satu pintu.
Sistem Dashnaker sangat fleksibel dan dapat dikustomisasi serta diintegrasikan dengan sistem internal (ERP/API) perusahaan Anda.
Hubungi Tim SolusiUcapkan selamat tinggal pada rekap Excel manual. Sistem kami mengotomatisasi siklus HR dari presensi hingga pelaporan.
Absensi presisi dengan geo-tagging, face recognition, pengajuan cuti, dan integrasi mulus dengan mesin absensi kantor.
Susun perencanaan kebutuhan pegawai secara presisi. Proyeksikan anggaran, kelola struktur organisasi dinamis, dan identifikasi kesenjangan kompetensi untuk strategi rekrutmen masa depan.
Pelajari RTK MikroPantau produktivitas, rasio turnover, dan demografi karyawan secara real-time. Sistem juga mengotomatisasi pembuatan laporan Wajib Lapor Ketenagakerjaan (WLKP).
Total Pegawai
1,245
Turnover Rate
2.4% Sehat
Dashnaker dirancang agar mudah dipahami oleh tim HRD maupun karyawan. Tidak perlu pelatihan berbulan-bulan untuk menguasai sistem.
Tarik data absensi, hitung lembur, dan potong pajak secara otomatis. Persingkat waktu penggajian dari berhari-hari menjadi hitungan jam.
Semua dokumen, riwayat kontrak, hingga peringatan SP tersimpan rapi dan aman di satu tempat berbasis cloud.
Portal HRD
PT. Infomugi Media Teknovasi
Total Karyawan Aktif
Cuti Tahunan - Budi
Div. Marketing (3 Hari)
Koreksi Absen - Siti
Div. Keuangan
Kami mengawal setiap fase perjalanan karyawan di perusahaan Anda. Dari proses rekrutmen hingga masa purnatugas, semuanya terkelola rapi dalam satu platform.
Kelola portal lowongan kerja dan seleksi pelamar secara otomatis. Fitur RTK Mikro membantu merencanakan kebutuhan tenaga kerja dengan akurat.
Sambut karyawan baru tanpa tumpukan kertas. Pembuatan Surat Perjanjian Kerja dan daftar periksa orientasi dapat diakses secara digital.
Pantau produktivitas harian hingga pencapaian tahunan. Gunakan kerangka OKR dan matriks KPI untuk evaluasi kinerja yang transparan dan objektif.
Kembangkan kapasitas tim Anda secara berkelanjutan. Kelola jadwal pelatihan internal, sertifikasi eksternal, dan lacak progres pembelajaran.
Proses perpindahan divisi, rotasi cabang, hingga promosi jabatan terekam rapi. Sistem otomatis memperbarui struktur organisasi dan hak akses.
Kelola masa pengunduran diri, pensiun, hingga terminasi dengan alur yang jelas untuk penyerahan aset perusahaan dan perhitungan hak pesangon.
Tinggalkan proses manual yang rawan error. Daftarkan perusahaan Anda dan jadwalkan konsultasi bersama kami.